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IT Software Asset & License Manager (m/w/d)

Med-el Elektromedizinische Geräte GmbH

IT Software Asset & License Manager (m/w/d)

Med-el Elektromedizinische Geräte GmbH

Innsbruck・vor 5 Tagen

  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Gehalt: ab 46781 € jährlich
  • Positionsebene: Berufserfahrung

IT_12509

IT Software Asset & License Manager (m/w/d)

Information Technology

Innsbruck, Österreich Fachkräfte
Vollzeit 38,5 h
Unbefristet
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Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Verwaltung eines zentralen Softwarekatalogs zur Sicherstellung von Standardisierung, Transparenz, Compliance und Effizienz im Softwaredaten-Management
  • Bewertung und Optimierung der Softwarenutzung und Lizenz-Compliance zur Identifikation von Kosteneinsparpotenzialen und Reduzierung von Compliance-Risiken
  • Verantwortung für die Koordination von Softwareanforderungen und -freigaben über Abteilungsgrenzen hinweg mit Fokus auf transparente, dokumentierte und effiziente Prozesse
  • Eigenverantwortliche Steuerung des Vertrags- und Rechnungsmanagements inklusive Fristenüberwachung, Vertragsprüfung und -verhandlung zur Minimierung von Risiken und Optimierung der Kosten
  • Zentrale Schnittstelle zwischen IT, Abteilungen und Anwendungsverantwortlichen mit beratender Funktion zur Sicherstellung klarer Kommunikation, Zusammenarbeit und strategischer Entscheidungen

Ihr Profil

  • Nachgewiesene Erfahrung im Software Asset- oder Lizenzmanagement (SAM), idealerweise mit Tools wie ServiceNow o.ä.
  • Fundiertes Verständnis von Softwareverträgen und Lizenzmodellen (z. B. SaaS, Perpetual, Subscription) sowie Erfahrung in Vertragsprüfung und -verhandlung zur Risiko- und Optimierungserkennung
  • Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Nutzungsdaten, Optimierung von Lizenzen und Prognose zukünftiger Bedarfe
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Lieferant*innen und IT-Kolleg*innen
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Vorteile

  • Zentrale Lage

  • Mitarbeiterevents

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildung

  • Einschulung

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Weitere Informationen

Mindestgehalt

Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag EUR 46.781,00).

Frühestmögliches Eintrittsdatum

Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Ihre Ansprechperson

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Chantal Heiland.

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Über MED-EL

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000 Mitarbeiter*innen weltweit.

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