Senior Human Resources Manager (m/w/d)

Bei INNIO bieten wir dir:

• Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
• Home Office & flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Position und Rolle)
• Health We Care Programm - inklusive Betriebssportaktivitäten
• Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter gemäß Richtlinie
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Bahnhof in unmittelbarer Nähe
• Transportkostenunterstützung gemäß Richtlinie
• Attraktive Lage im Herzen der Alpen mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten im Freien

Deine Aufgaben:

• Operative und strategische Betreuung abwechslungsreicher HR-Themen während des gesamten Employee-Lifecycle
• Sparringspartner für Führungskräfte zu sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen - von Organisations- und Teamentwicklung über Talent- und Performance Management bis hin zu Employee Engagement
• Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Change-Management-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Kompetenzzentren (z.B. Payroll/HR-Services, Recruiting, Compensation, Training & Development)
• Aktive Mitgestaltung und Moderation von Veränderungs- und Teamentwicklungsprozessen
• Entwicklung, Leitung und Implementierung lokaler HR-Projekte sowie Unterstützung bei der Einführung unternehmensweiter HR-Programme und Standards
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen und lokalen Stakeholdern, inkl. Betriebsrat, zur Weiterentwicklung einer modernen und zukunftsorientierten HR-Agenda

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Uni/FH-Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in dynamischen HR-Positionen mit zahlreichen Schnittstellen/Stakeholder
• Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen mit den Besonderheiten eines Produktionsbereichs z.B. Schichtmodelle, Zulagen & Zuschläge
• Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechtes
• Souveränes Auftreten und sichere Gesprächsführung auf allen hierarchischen Ebenen
• Enthusiastischer Teamplayer, der gerne mitgestaltet
• Organisationstalent und Fähigkeit Prioritäten zu setzen, sowie Projektmanagementerfahrung
• Konfliktfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort & Schrift

Das Grundgehalt für diese Position setzt sich aus dem in Österreich gesetzlich vorgeschriebenen Mindestgehalt laut Metaller-Kollektivvertag in Höhe von mindestens EUR 4.269,07 brutto pro Monat (x 14) und aus einer marktüblichen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen zusammen.

Interessiert?
Bewerben Sie sich gerne unter: jobs.jobvite.com/innio-de