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CRM & Data Strategy Expert*in

SOS-Kinderdorf Österreich

CRM & Data Strategy Expert*in

SOS-Kinderdorf Österreich

Innsbruck・vor 4 Tagen

  • Anstellungsart: Teilzeit
  • Gehalt: 2797,60 € – 3322,93 € monatlich
  • Positionsebene: Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich

CRM & Data Strategy Expert*in

Innsbruck | 30h/Woche | ab 01.11.2025

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Als Expert*in für CRM und Data Strategy unterstützt du unser Team im Fundraising und in der gesellschaftspolitischen Kommunikation - mit deinem Know-how rund um Daten, Datenqualität, Automatisierung im Fundraising sowie unser Fundraising- und CRM-Softwaresystem. Wir freuen uns darauf, dich als wertvolle Verstärkung bei uns willkommen zu heißen!

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Datenqualität
  • Laufende Weiterentwicklung unserer CRM-Software-Lösung (aktuell basierend auf Microsoft Dynamics)
  • Mitarbeit bei Strategie- und CRM-Matriximplementierung
  • Data Science Projekte konzeptionell leiten und daran mitarbeiten
  • Interne Beratung zur Optimierung und Weiterentwicklung des CRM Systems, der Datenbasis bzw. der Datenverwendung

Was du mitbringst

  • Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung
  • Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrung mit CRM Software von Vorteil
  • Ausgeprägte Serviceorientierung

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen EUR 2.797,60 und EUR 3.322,93. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:

  • Vielfalt & Inklusion
  • Betriebliche Zukunftsvorsorge
  • Kinderzulage
  • Unterstützung für Innovationen
  • Sabbatical
  • Fort- und Weiterbildung
  • Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office Möglichkeit
  • Gute öffentliche Anbindung
  • Buddy
  • Eigener Kollektivvertrag
  • Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel
  • Onboarding
  • Urbane Arbeitsumgebung

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 05.09.2025.

Kontaktperson für diese Stelle

Herr Christian Lamp, Leitung Digitales Fundraising

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SOS-Kinderdorf Österreich

Gesundheitswesen, Soziales · 501+ Mitarbeiter · Innsbruck