ExpertIn Freie Berufe

Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.

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Für unser Kompetenzcenter Freie Berufe in Innsbruck suchen wir eine/n

ExpertIn Freie Berufe

Aufgaben:

• Du entwickelst individuelle und maßgeschneiderte Finanzkonzepte für Bestands- und Neukund:innen (Finanzierung und Veranlagung)
• Du begleitest Bestands- und Neukund:innen beim Start in die Selbständigkeit und findest für alle Lebensphasen begeisternde Finanzlösungen
• Du lernst regelmäßig neue Kunden:innen kennen und gehst mit Begeisterung auf potentielle Neukund:innen (Wunschkund:innen) zu
• Du knüpfst neue Kontakte und intensivierst die Verbindungen zu bestehenden Kooperations- und Netzwerkpartnern
• Du bringst dich bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen rund um die Branchen der Freien Berufe aktiv ein
• Du bildest dich entlang der angebotenen Ausbildungsmöglichkeiten laufend weiter

Qualifikationen:

• Du bist kommunikativ und fühlst dich in Kundengesprächen wohl
• Du behältst auch in herausfordernden Situationen die notwendige Ruhe und Professionalität
• Du bist zeitlich und örtlich flexibel
• Du löst Aufgaben gerne proaktiv und eigeninitiativ
• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung
• Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistung im Veranlagungs- und Finanzierungsbereich
• Du konntest dir bereits ausgeprägte Kenntnisse der Office-Palette aneignen und fühlst dich im Umgang mit Zahlen wohl
• Du bist höflich und verfügst über ein gepflegtes Auftreten

Unser Angebot:

• Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung
• Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreichen Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
• Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 50.000,-- Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir sind uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt zu verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.

Unsere Benefits:

• Arbeitszeiten
• Erreichbarkeit
• Gesundheit
• Handy
• Laspantospan
• Mitarbeiter-Events
• Vorsorge

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Wir, die Hypo Tirol, bieten Ihnen die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers. Eine Kombination, wie gemacht für Ihre langfristige Karriereplanung! Unsere breit gefächerten Kompetenzfelder bieten Ihnen Raum, Ihre Talente optimal zu entfalten.

Ihr direkter Kontakt

Mag.(FH) Sigrid Moser
Abteilung Personal
+43 (0) 50700 - 2444
karriere.hypotirol.com

Wir freuen und auf Sie!