Generalist*in Strategisches Personalmanagement
SOS-Kinderdorf Österreich
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Dein Herz schlägt für das Personalmanagement? Du setzt dich gerne mit komplexen Fragestellungen auseinander, Analysen sind dein Ding und du hast Erfahrung in der Projektarbeit im HR-Bereich? Dann bist du bei uns genau richtig! Es erwartet dich ein spannendes Projekt zur Weiterentwicklung unseres eigenen Kollektivvertrages. Was es braucht, um zu uns zu passen? Engagement und Spaß an der Vernetzung, aber auch Erfahrung in HR und die Freude daran, täglich dazuzulernen und zu wachsen.
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen EUR 3.243,13 und EUR 3.931,04. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 04.07.2025.
Frau Nina Winter, MA, Strategisches Personalmanagement leisten
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SOS-Kinderdorf Österreich
Gesundheitswesen, Soziales · 501+ Mitarbeiter · Innsbruck