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Mitarbeiter:in für PJ Mobil Reutte und PJ Mobil Innsbruck (m./w./d.)

Reutte/Innsbruck | ab sofort | Teilzeit

Über den Job

Anstellungsart

Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.348,90 EUR monatlich

Positionsebene

Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstorte

Reutte, Innsbruck

Berufsfelder

Pharma, Gesundheit, Soziales

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Pro Juventute

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Salzburg

Pro Juventute konzentriert sich mit ca. 600 Mitarbeiter:innen auf die Betreuung von Kindern und Jugendlichen in sozialpädagogischen und intensiv betreuten Wohngemeinschaften in 7 Bundesländern in Österreich sowie auf die mobile Betreuung von Jugendlichen in Ihren Familien in Österreich.

Wie suchen zur Erweiterung unseres mobilen Teams PJ Mobil Reutte und PJ Mobil Innsbruck
eine:n Mitarbeiter:in für PJ Mobil Reutte und PJ Mobil Innsbruck (m./w./d.)

Ihr Aufgabenbereich:

• „Unterstützung der Erziehung" im Auftrag der Kinder und Jugendhilfe
• Begleitung von Kindern, Jugendlichen und/oder der gesamten Familie in herausfordernden Zeiten und Krisensituationen
• Förderung der Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder und Jugendlichen und Erweiterung des Handlungsspektrums der Erziehungsberechtigten
• Ressourcen- und lösungsorientierte Begleitung bei Themen wie Entwicklungsförderung, Fürsorgeverhalten, Alltags- und Beziehungsgestaltung, innerfamiliäre Gesprächskultur u.ä.
• Reflexion der Familienbegleitung und das Führen von digital unterstützten Leistungsnachweisen, Zeitaufzeichnungen sowie inhaltlichen Dokumentationen

Ihr Profil:

• Facheinschlägige abgeschlossene Ausbildung (Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik/Erziehungs- oder Bildungswissenschaft, Sozialpädagogik)

sowie:

• Positive Einstellung zu den Herausforderungen im Rahmen der sozialpädagogischen Familien(intensiv)betreuung
• Führerschein B und eigener PKW mit Reisebereitschaft, aktueller Erste-Hilfe Kurs
• Wertschätzender Umgang mit den zu begleitenden Klient:innen
• Lebenspraktische sowie beraterische Fähigkeiten und Selbstorganisation
• Hohes Maß an Beziehungsfähigkeit mit den Klient:innen

Wir bieten:

• Langfristige Anstellung in einem multiprofessionellen Team mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und Intervision
• Flexible Zeiteinteilung (MO-FR; keine Wochenend-, Feiertags- oder Nachtarbeit)
• Unsere Benefits: Onboarding, bezahlte Fortbildungen, kontinuierliche Supervisionen, Mentoring, ein interner Fachdienst, Jobticket (Zuzahlung zum Klimaticket) uvm.
• Bei Dienstfahrten gilt: Abgeltung des Fahrtaufwandes durch amtliches Kilometergeld + zusätzlicher Vollkaskoversicherung sowie Arbeitszeitrechnung vom Wohnort oder Dienstort

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

• Reisebereitschaft

Dienstorte

• Reutte
• Innsbruck

Erforderliche Ausbildung

• Facheinschlägige abgeschlossene Ausbildung (Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik/Erziehungs- oder Bildungswissenschaft, Sozialpädagogik)
• Führerschein B
• aktueller Erste-Hilfe Kurs

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

• Reisebereitschaft

Dienstorte

• Reutte
• Innsbruck

Erforderliche Ausbildung

• Facheinschlägige abgeschlossene Ausbildung (Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik/Erziehungs- oder Bildungswissenschaft, Sozialpädagogik)
• Führerschein B
• aktueller Erste-Hilfe Kurs

Gehalt

Mindestgehalt lt. SWÖ-KV (VG 8), abhängig von Vordienstzeiten ab EUR 3.348,90 brutto (Basis Vollzeit)

3.348,90 EUR

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Aus- und Weiterbildung

Mentoringprogramm

Verkehrsmittelzuschuss

Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen

Flexible Arbeitszeiten

Aus- und Weiterbildung

Mentoringprogramm

Verkehrsmittelzuschuss

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Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben

Ansprechperson

Mag. Maria Niedermoser
069915502054

Wir engagieren uns in professionellen Netzwerken und entwickeln uns nachweislich nachhaltig für die Zukunft unserer Kinder und Jugendlicher weiter.
Wir arbeiten nach einem eigenen Kinderschutzkonzept
und zugehörigem Verhaltenskodex.

Bewerbung:
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bitte an:
Mag. Maria Niedermoser
069915502054
bewerbung@projuventute.at

JETZT BEWERBEN

www.projuventute.at/de