karriere.at/jobs/10033697

Objektleiter*in Innsbruck (m/w/d)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 46.000 EUR jährlich

Positionsebene

Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Innsbruck

Berufsfelder

Führung, Management, Sonstige Berufe

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Markas GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl

501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte

St. Pölten

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Objektleiter*in Innsbruck (m/w/d)

Ein Objekt leiten. Qualität leben. Mit dir wachsen.

Wer in der Gebäudereinigung wirklich etwas bewegt, bringt mehr mit als einen Dienstplan - nämlich echtes Fachwissen, ein Gespür für Qualität und den Anspruch, Kunden täglich zu überzeugen. Genau das suchen wir: keine Verwalter*innen, sondern Macher*innen mit Haltung.

Deine Aufgaben

• Aufbau, Koordination, Schulung und Führung deines Teams
• Abwicklung, Koordination und laufende Qualitätskontrolle
• Planung und Einhaltung der Kostenstruktur sowie Optimierung der Abläufe
• Aktive Kundenbetreuung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch echte Dienstleistungsqualität
• Bestellabwicklung von Material und Maschinen

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass alles läuft - sichtbar, messbar, real.

Was diesen Job besonders macht

• Deine Arbeit hinterlässt Spuren - sichtbar, messbar, real
• Du übernimmst echte Verantwortung. Vom ersten Tag - nicht irgendwann.
• Du bist Teil einer wachsenden, krisensicheren Organisation mit Zukunft
• Wir investieren in dich: Fortbildungen und fachliche Weiterentwicklung haben bei uns einen echten Stellenwert
• Ein Familienunternehmen mit Geschichte - und eine Zukunft, die gerade entsteht

Dein Profil

• Führungserfahrung und Organisationstalent - du weißt, wie man ein Team zusammenhält
• Meisterprüfung in der Denkmal-, Gebäude- und Fassadenreinigung
• Desinfektor-Ausbildung von Vorteil
• Du kommunizierst klar und motivierst - ob mit dem Team oder im Kundengespräch
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Positives Auftreten und eine echte Hands-on-Mentalität
• Office-Kenntnisse und Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

• Firmenhandy und Laptop für Ihre tägliche Arbeit
• Raum zum Gestalten, nicht zum Verwalten - in einem krisensicheren Unternehmen, das wirklich wächst
• Eine Kultur, die nicht an der Eingangstür aufhört - werteorientiert, familienfreundlich, ehrlich
• Weitere Benefits und Sozialleistungen von Markas

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Dienstort

• Innsbruck

Erforderliche Kenntnisse

• Führungserfahrung
• Office-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Erforderliche Ausbildung

• Meisterprüfung in der Denkmal-, Gebäude- und Fassadenreinigung

Nice-to-have Ausbildung

• Desinfektor-Ausbildung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Dienstort

• Innsbruck

Erforderliche Kenntnisse

• Führungserfahrung
• Office-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Erforderliche Ausbildung

• Meisterprüfung in der Denkmal-, Gebäude- und Fassadenreinigung

Nice-to-have Ausbildung

• Desinfektor-Ausbildung

Gehalt

Mindestgehalt ab EUR 46.000,- brutto/jährlich - marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich, plus leistungsorientiertes Prämiensystem

46.000 EUR

Benefits

Team-Events

Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen - wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen.

Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen - wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen.

Flexible Arbeitszeiten

Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel - mit Gleitzeit passen Sie Arbeitszeiten an Ihren Alltag an.

Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel - mit Gleitzeit passen Sie Arbeitszeiten an Ihren Alltag an.

Home Office

2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist - flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß.

2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist - flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß.

Obst

Vitamine inklusive - täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl.

Vitamine inklusive - täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl.

Essenszulage

In der Zentrale genießt du 2 Tage die Woche ein frisches, bezuschusstes Mittagessen. Gut essen = gut arbeiten.

In der Zentrale genießt du 2 Tage die Woche ein frisches, bezuschusstes Mittagessen. Gut essen = gut arbeiten.

Psychische Gesundheit

Ob privat oder beruflich - unsere vertrauliche Hotline steht dir bei psychischen, sozialen oder persönlichen Krisen zur Seite. Jederzeit.

Ob privat oder beruflich - unsere vertrauliche Hotline steht dir bei psychischen, sozialen oder persönlichen Krisen zur Seite. Jederzeit.

Gesundheitsmaßnahmen

Bewegte Pausen und regelmäßige Gesundheitschecks stärken Ihr Wohlbefinden - mitten im Arbeitsalltag.

Bewegte Pausen und regelmäßige Gesundheitschecks stärken Ihr Wohlbefinden - mitten im Arbeitsalltag.

Barrierefreiheit

Unser Hauptstandort ist vollständig barrierefrei - für gleichberechtigte Teilhabe aller Mitarbeitenden.

Unser Hauptstandort ist vollständig barrierefrei - für gleichberechtigte Teilhabe aller Mitarbeitenden.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in Ihre Zukunft - mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihre Entwicklung.

Wir investieren in Ihre Zukunft - mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihre Entwicklung.

Parkplatz

Kein Suchen, kein Bezahlen - am Firmensitz stehen kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden bereit.

Kein Suchen, kein Bezahlen - am Firmensitz stehen kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden bereit.

Personalprämien

Besondere Leistungen verdienen besondere Anerkennung - mit Personalprämien belohnen wir Ihren Einsatz.

Besondere Leistungen verdienen besondere Anerkennung - mit Personalprämien belohnen wir Ihren Einsatz.

Personalvergünstigungen

Corporate Benefits Website Hunderte Rabatte bei Top-Marken - von Mode über Technik bis Reisen. Einfach einloggen und sofort sparen.

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Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen

Team-Events

Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen - wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen.

Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen - wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen.

Flexible Arbeitszeiten

Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel - mit Gleitzeit passen Sie Arbeitszeiten an Ihren Alltag an.

Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel - mit Gleitzeit passen Sie Arbeitszeiten an Ihren Alltag an.

Home Office

2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist - flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß.

2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist - flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß.

Obst

Vitamine inklusive - täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl.

Vitamine inklusive - täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl.

Essenszulage

In der Zentrale genießt du 2 Tage die Woche ein frisches, bezuschusstes Mittagessen. Gut essen = gut arbeiten.

In der Zentrale genießt du 2 Tage die Woche ein frisches, bezuschusstes Mittagessen. Gut essen = gut arbeiten.

Psychische Gesundheit

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Gesundheitsmaßnahmen

Bewegte Pausen und regelmäßige Gesundheitschecks stärken Ihr Wohlbefinden - mitten im Arbeitsalltag.

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Barrierefreiheit

Unser Hauptstandort ist vollständig barrierefrei - für gleichberechtigte Teilhabe aller Mitarbeitenden.

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Aus- und Weiterbildung

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Parkplatz

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Kein Suchen, kein Bezahlen - am Firmensitz stehen kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden bereit.

Personalprämien

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Personalvergünstigungen

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Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

Schritt 1

Eingang der Bewerbung

Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir.

Schritt 2

Erstes Gespräch mit dem Recruiting

In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, beantworten offene Fragen und verschaffen uns gegenseitig einen ersten Eindruck.

Schritt 3

Zweites Gespräch mit der Führungskraft

Im zweiten Gespräch triffst du die zuständige Führungskraft und lernst deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen persönlich kennen.

Schritt 4

Entscheidung

Nach dem Gespräch erhältst du innerhalb von 3 Werktagen unsere Rückmeldung.

Ansprechperson

Denise Schnopfhagen
Recruiting

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Denise Schnopfhagen
Recruiting

Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

Bildergalerie

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