Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Du suchst eine spannende Herausforderung im Bereich Buchhaltung? Ab dem 01.04.2026 bieten wir dir eine befristete Stelle mit umfassender Einschulung, in der du wertvolles Fachwissen aufbauen kannst. Nach der Einarbeitung übernimmst du die Verantwortung für die Prüfung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsfälle bis hin zur Erstellung der Rohbilanz.

Buchhalter*in

Innsbruck | 39h/Woche | ab 01.04.2026 befristet als Karenzvertretung

Deine Aufgaben

Sicherstellung des reibungslosen Prozessablaufs

Vorbereitung der Unterlagen für Bilanzierung und anschließender Wirtschaftsprüfung

Erfassung von Belegen (Kassa, Banken, Debitoren, Kreditoren)

Was du mitbringst

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. kfm. Lehre, HAK, o.Ä.)

Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

Gute EDV-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Tools

Prozessverständnis sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Teamorientiert, kommunikativ, eigeninitiativ und lernbereit

Was dich erwartet

SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:

Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.

Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Flexible Arbeitszeiten
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.

Home-Office Möglichkeit
Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.

Gute öffentliche Anbindung
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.

Buddy
Du erhältst eine*n Buddy, die*der dich während deiner Einarbeitungszeit unterstützt und dir den Start bei SOS-Kinderdorf erleichtert.

Eigener Kollektivvertrag
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Stadtrad Kooperation
In Innsbruck und Wien hast du die Möglichkeit die Stadträder der öffentlichen Verkehrsbetriebe zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.

Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel
Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.

Onboarding
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.

Gehalt

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen EUR 2.822,74 und EUR 3.507,74. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 2.822,74 EUR bis 3.507,74 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Innsbruck

Berufsfelder: Rechnungswesen, Controlling

Eintrittsdatum: Stelle verfügbar ab 01.04.2026

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf Österreich

Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen

Standorte: Innsbruck

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 39 Stunden

Dienstort

• Innsbruck

Erforderliche Kenntnisse

• EDV-Kenntnisse

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. kfm. Lehre, HAK, o.Ä.)

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Gute Anbindung
• Mentoringprogramm

Ansprechperson

Frau Erika Köll
Verantwortliche Buchhaltung und Bilanzierung